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Il nostro blog

Meno morti di lavoro!

Finalmente una buona notizia: le morti sul lavoro sono ai minimi storici. Questo dice della vittoria delle norme sulla sicurezza sul lavoro, che - finalmente - si sono imposte e sono entrate diffusamente nella cultura d'impresa. La nuova sfida è - oggi - legata a una nuova e diversa concezione di salute: non più solo assenza di malattia o infortunio, ma possibilità di vivere il lavoro come un'esperienza positiva per sé. Quindi possibilità di benessere.
E' la sfida che introduce nel mondo delle organizzazioni il D.Lgs 81/2008, a partire dall'esplicitazione della necessità di valutare lo stress lavorativo e le sue conseguenze sulla salute. Purtroppo al momento le linee guida ministeriali sembrano aver fatto proprio il punto di vista un po' difensivo e riduzionista delle parti sociali, timorose di introdurre con il tema dello stress un vulnus rispetto ad una produttività e ad una competitività, oggi un po' anchilosate nel nostro paese.
Del resto era quanto accaduto anche con la precedente L.626. Questa dinamica, in fondo normale, ci chiama a nuove resposabilità: dovremo essere capaci di far comprendere ad imprese e lavoratori quanto conoscere il fenomeno in una prospettiva utile alla sua gestione sia un'opportunità di crescita del benessere di tutti, persone, aziende e comunità.
 

News

Wellatwork e la nuova grande trasformazione del lavoro

Il prossimo 10 novembre, alle ore 16,30, Wellatwork sarà presente al tavolo su Wellness at Work e ambiente: verso un nuovo concetto di sostenibilità del lavoro che si svolgerà nell'ambito della pre-conference del VII convegno internazionale ADAPT presso l'Università degli Studi di Bergamo.

Tratteremo di come la cura psicologica sia un ingrediente essenziale del benessere di persone e imprese e come il nuovo contesto del welfare aziendale rappresenti un fattore importante per costruire una nuova alleanza per l'engagement e la produttività dei lavoratori.

Orientamento alla scelta universitaria

In collaborazione con l'Università Cattolica di Milano, Wellatwork ha avviato una attività di orientamento alla scelta universitaria per gli studenti delle scuole medie superiori. Il nostro intervento prevede un'attività di informazione sull'università e sui criteri di scelta, un test circa le proprie risorse psicologiche e motivazionali, un colloquio personale. L'intervento è realizzato sia nel contesto della programmazione scolastica (a Milano stiamo lavorando con il Liceo Classico Statale Beccaria, con il Liceo Scientifico Statale Bottoni, con l'Istituto Paritario Gonzaga), sia a livello individuale.

Per conoscere meglio il nostro approccio, nella pagina La versione di Gheno potete trovare i nostri clip sul tema dell'orientamento.

e-book POTERE PERSONALE

Disponibile su itunes store l'e-book Potere Personale. Nel booklet Stefano Gheno conduce il lettore in un personale percorso di sviluppo del proprio self-empowement, attraverso letture suggestive e semplici esercizi. Il nostro e-book è stato pensato come un primo avvicinamento al self-empowerment come metodologia di sviluppo personale. Quindi, keep calm and self-empowerment!

Improvvisazione e team building 

Well At Work & Associati ha avviato una collaborazione con il duo comico Bove & Limardi per la realizzazione di workshop per il team bulding. Il contributo portato dai due attori riguarda - in particolare - l'utilizzo dell'improvvisazione teatrale come strumento formativo. Improvvisare non significa fare "in qualche modo", ma piuttosto ci aiuta ad essere più capaci di ascolto e di osservazione, in modo da poter rispondere in modo efficace all'imprevisto. Sviluppare la capacità di improvvisare, quindi, aggiunge alle risorse personali e di team una flessibilità "creativa".