Il presente sito web utilizza cookie tecnici per garantire il corretto funzionamento delle procedure e migliorare l'esperienza di uso delle applicazioni online. Utilizzando il nostro sito approvi l'utilizzo dei cookie sul tuo device.

Il nostro blog

Work positive!

Blog di informazione su stress e benessere nelle organizzazioni di lavoro


 

Riproviamoci!

Ancora sull'approccio tipicamente statunitense della guida pratica ai cambiamenti necessari. Essere imprenditori di sé stessi è una sciagura solo se non se ne conoscono le regole e, dunque, ecco le 5 caratteristiche che fanno il free-lance di successo. Valutatevi ed ispiratevi!

Leggi tutto...

Tendenze emergenti in ufficio

http://www.secondact.com/2012/01/top-workplace-trends-in-2012/

Leggi tutto...

Cresciamo come leader

Dall'Harvard Business Review, 5 punti chiave per aspiranti leader di oggi. Segnaliamo in particolare l'invito a costituire un gruppo che possa fornire uno spazio di elaborazione personale sull'esperienza, anche attraverso le esperienze degli altri membri del gruppo. Si tratta, in altri termini, di un gruppo generativo applicato alla leadership.

Leggi tutto...

Dopo la BIg Society il National Well-being

Nel contesto della crisi globale che ci minaccia, alcuni Paesi sembrano volare più in alto di altri. Tra i primi spicca senza dubbio la Gran Bretagna di Cameron che dopo aver proposto una riforma del welfare impegnativa, ma centrata sulla capacità del popolo di generare risposte ai bisogni, torna a occuparsi del benessere della nazione, cercando di affrancarlo da misurazioni puramente economiche e assistenziali. Da qui la realizzazione di una survey nazionale sugli indicatori dello stato di benessere. Siamo senza dubbio di fronte ad un leader dotato di visione, merce assai rara di questi tempi.

Leggi tutto...

Misurare lo stress con il mouse: ma parlare con le persone no?

Sarò antico ma a me continua a piacere l'idea che per capire se una persona è stressata sia utile parlarci oltre che misurare i suoi parametri biologici...
...Anche perchè poi, dopo che hai misurato, vorrai pure far qualcosa per aiutarla...o no?

http://www.ilsole24ore.com/art/tecnologie/2011-10-12/stress-misura-mouse-114332.shtml?uuid=Aa3wnJCE&fromSearch

Leggi tutto...

Benessere e giustizia

Sono numerose le ricerche che mettono in evidenza come la percezione di iniquità e ingiustizia concorrano potentemente a inquinare il clima e il benessere organizzativo. L'ipotesi su cui noi lavoriamo è che ciò accada a partire da una esigenza, meglio desiderio di giustizia, profondamente radicato nel nostro io.

Leggi tutto...

Valutazione dello stress: le organizzazioni si fanno aiutare?

Condividiamo completamente le preoccupazioni evidenziate in questo articolo di Avvenire, ripreso dal sito della Cisl di Milano, circa il mancato rispetto da parte di molte organizzazioni degli obblighi di legge in materia di valutazione del rischio stress lavoro-correlato.

Leggi tutto...

La formazione generativa: apprendimento e benessere nelle organizzazioni

Lunedì 3 ottobre alle 18.00 in via Copernico 38 a Milano si terrà un interessante incontro dal titolo "La formazione generativa". Stefano Gheno presenterà un approccio all'apprendimento e al benessere di persone e organizzazioni incentrato sulla valorizzazione del desiderio che le persone hanno di costruire qualcosa di bello, buono e utile per sè e per gli altri.

Siete tutti invitati!

Leggi tutto...

News

Wellatwork e la nuova grande trasformazione del lavoro

Il prossimo 10 novembre, alle ore 16,30, Wellatwork sarà presente al tavolo su Wellness at Work e ambiente: verso un nuovo concetto di sostenibilità del lavoro che si svolgerà nell'ambito della pre-conference del VII convegno internazionale ADAPT presso l'Università degli Studi di Bergamo.

Tratteremo di come la cura psicologica sia un ingrediente essenziale del benessere di persone e imprese e come il nuovo contesto del welfare aziendale rappresenti un fattore importante per costruire una nuova alleanza per l'engagement e la produttività dei lavoratori.

Orientamento alla scelta universitaria

In collaborazione con l'Università Cattolica di Milano, Wellatwork ha avviato una attività di orientamento alla scelta universitaria per gli studenti delle scuole medie superiori. Il nostro intervento prevede un'attività di informazione sull'università e sui criteri di scelta, un test circa le proprie risorse psicologiche e motivazionali, un colloquio personale. L'intervento è realizzato sia nel contesto della programmazione scolastica (a Milano stiamo lavorando con il Liceo Classico Statale Beccaria, con il Liceo Scientifico Statale Bottoni, con l'Istituto Paritario Gonzaga), sia a livello individuale.

Per conoscere meglio il nostro approccio, nella pagina La versione di Gheno potete trovare i nostri clip sul tema dell'orientamento.

e-book POTERE PERSONALE

Disponibile su itunes store l'e-book Potere Personale. Nel booklet Stefano Gheno conduce il lettore in un personale percorso di sviluppo del proprio self-empowement, attraverso letture suggestive e semplici esercizi. Il nostro e-book è stato pensato come un primo avvicinamento al self-empowerment come metodologia di sviluppo personale. Quindi, keep calm and self-empowerment!

Improvvisazione e team building 

Well At Work & Associati ha avviato una collaborazione con il duo comico Bove & Limardi per la realizzazione di workshop per il team bulding. Il contributo portato dai due attori riguarda - in particolare - l'utilizzo dell'improvvisazione teatrale come strumento formativo. Improvvisare non significa fare "in qualche modo", ma piuttosto ci aiuta ad essere più capaci di ascolto e di osservazione, in modo da poter rispondere in modo efficace all'imprevisto. Sviluppare la capacità di improvvisare, quindi, aggiunge alle risorse personali e di team una flessibilità "creativa".