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Lo Studio

Lo Studio

 

Well At Work & Associati È uno studio associato di psicologi del lavoro e dell’organizzazione, fondato da un affiatato team di professionisti che hanno voluto formalizzare una consuetudine di lavoro insieme finalizzato a promuovere il benessere dei propri clienti, persone e organizzazioni.

 

Nel 2004 nasce un gruppo professionale operativo nello sviluppo del capitale umano delle aziende. Il gruppo si colloca nel solco del movimento della positive psychology, che muove i primi passi all’avvio del terzo millennio. Stefano Gheno e Maria Elena Magrin, tra i fondatori della Società Italiana di Psicologia Positiva, aggregano un gruppo di giovani professionisti interessati a sviluppare la mission della promozione del benessere nelle organizzazioni di lavoro.

 

Pochi anni dopo nasce Eudaimonia, che si propone alle imprese con due brand, Well At Work e Re-Act, dedicato alla ricerca e alla valutazione.

 

Nel 2013 una nuova svolta,  Eudaimonia diventa Well At Work & Associati, che acquisisce entrambi i brand di Eudaimonia e ne rappresenta la continuità in termini di know-how.

 

La nostra missione è promuovere il benessere delle organizzazioni e delle persone che vi lavorano. Siamo infatti convinti che “lavorare stanca”, ma è anche un’occasione per costruire e realizzare sé stessi. Crediamo alla possibilità di una alleanza positiva tra persone e imprese e vogliamo essere d’aiuto nella sua costruzione e manutenzione, convinti che persone soddisfatte facciano aziende di successo.

A tal fine, Well at Work progetta e realizza interventi ad hoc in collaborazione con il management aziendale,  fornendo una consulenza sia nell’individuazione dei punti di forza e delle criticità, sia nello sviluppo e promozione delle aree di miglioramento.

 

Le risorse teoriche e metodologiche di cui disponiamo per realizzare la nostra missione ci vengono dalla psicologia positiva e dalla teoria dell’empowerment. Gli strumenti che utilizziamo sono la formazione, la valutazione, il coaching ed il counseling.

 

Well at Work è anche Re-Act, Reseach in Action, che concentra la propria attività sulla progettazione di strumenti e processi di indagine e utilizzando piattaforme web per svolgere attività di ricerca e di valutazione on-line, risparmiando tempo e costi, con una maggiore tutela della privacy.

 

Inoltre, Well at  Work è parte di reti scientifiche e professionali, come ad esempio la Rete europea di Psicologia Positiva, la Società Italiana di Psicologia Positiva e l'Associazione Italiana Formatori.

 

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News

Wellatwork e la nuova grande trasformazione del lavoro

Il prossimo 10 novembre, alle ore 16,30, Wellatwork sarà presente al tavolo su Wellness at Work e ambiente: verso un nuovo concetto di sostenibilità del lavoro che si svolgerà nell'ambito della pre-conference del VII convegno internazionale ADAPT presso l'Università degli Studi di Bergamo.

Tratteremo di come la cura psicologica sia un ingrediente essenziale del benessere di persone e imprese e come il nuovo contesto del welfare aziendale rappresenti un fattore importante per costruire una nuova alleanza per l'engagement e la produttività dei lavoratori.

Orientamento alla scelta universitaria

In collaborazione con l'Università Cattolica di Milano, Wellatwork ha avviato una attività di orientamento alla scelta universitaria per gli studenti delle scuole medie superiori. Il nostro intervento prevede un'attività di informazione sull'università e sui criteri di scelta, un test circa le proprie risorse psicologiche e motivazionali, un colloquio personale. L'intervento è realizzato sia nel contesto della programmazione scolastica (a Milano stiamo lavorando con il Liceo Classico Statale Beccaria, con il Liceo Scientifico Statale Bottoni, con l'Istituto Paritario Gonzaga), sia a livello individuale.

Per conoscere meglio il nostro approccio, nella pagina La versione di Gheno potete trovare i nostri clip sul tema dell'orientamento.

e-book POTERE PERSONALE

Disponibile su itunes store l'e-book Potere Personale. Nel booklet Stefano Gheno conduce il lettore in un personale percorso di sviluppo del proprio self-empowement, attraverso letture suggestive e semplici esercizi. Il nostro e-book è stato pensato come un primo avvicinamento al self-empowerment come metodologia di sviluppo personale. Quindi, keep calm and self-empowerment!

Improvvisazione e team building 

Well At Work & Associati ha avviato una collaborazione con il duo comico Bove & Limardi per la realizzazione di workshop per il team bulding. Il contributo portato dai due attori riguarda - in particolare - l'utilizzo dell'improvvisazione teatrale come strumento formativo. Improvvisare non significa fare "in qualche modo", ma piuttosto ci aiuta ad essere più capaci di ascolto e di osservazione, in modo da poter rispondere in modo efficace all'imprevisto. Sviluppare la capacità di improvvisare, quindi, aggiunge alle risorse personali e di team una flessibilità "creativa".